miany w polskim systemie wsparcia dla osób bezrobotnych zapowiadane od dłuższego czasu wejdą w życie już w 2025 roku. Planowane modyfikacje mają na celu poprawę sytuacji finansowej bezrobotnych, ułatwienie im powrotu na rynek pracy oraz wsparcie dla rodzin i osób z niepełnosprawnościami. W tym artykule przedstawiamy najważniejsze założenia nowych przepisów oraz ich potencjalne konsekwencje dla obywateli i przedsiębiorców.
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych – koniec z obniżoną stawką
Dotychczasowy system przewidywał zasiłek w wysokości 80% podstawowego świadczenia dla osób z krótszym stażem pracy (poniżej 5 lat). Od 2025 roku zasiłek dla bezrobotnych ma wynosić 100% niezależnie od stażu pracy, co oznacza większe wsparcie finansowe dla tej grupy. Aktualnie kwota zasiłku wynosi 1662 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące, a następnie spada do 1305 zł brutto. Po zmianach osoby dotychczas otrzymujące 80% świadczenia będą mogły liczyć na pełne 100%, co znacząco poprawi ich sytuację finansową.
Wydłużony okres pobierania zasiłku
Nowelizacja przepisów przewiduje także wydłużenie okresu pobierania zasiłku do 365 dni dla wybranych grup. Wśród uprawnionych znajdą się:
- Osoby powyżej 50. roku życia z co najmniej 20-letnim stażem pracy.
- Samotni rodzice wychowujący dzieci w wieku do 18 lat lub dzieci z niepełnosprawnościami do 24 lat.
- Członkowie rodzin wielodzietnych posiadający Kartę Dużej Rodziny.
- Osoby niepełnosprawne.
Ważnym aspektem jest zniesienie zależności okresu pobierania zasiłku od stopy bezrobocia w danym powiecie, co uprości procedury administracyjne i zwiększy równość dostępu do świadczeń.
Nowe formy wsparcia dla rodzin i osób z niepełnosprawnościami
Zmiany w prawie mają na celu wsparcie opiekunów osób niepełnosprawnych. Będą oni mogli korzystać z pełnego katalogu form pomocy oferowanych przez urzędy pracy, co dotychczas nie było możliwe. Dodatkowo refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną zostanie podwyższona i obejmie szerszą grupę osób, w tym rodziców dzieci z niepełnosprawnościami do 18. roku życia.
Ułatwienia dla przedsiębiorców i osób powracających na rynek pracy
Planowana reforma uwzględnia również interesy przedsiębiorców. Przewiduje się:
- Zmniejszenie barier administracyjnych przy zatrudnianiu cudzoziemców.
- Wyższe pożyczki na tworzenie miejsc pracy (do 75 403 zł).
- Rozszerzenie dostępu do szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy dla osób prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze i pracujących na umowach cywilnoprawnych.
Zwiększona zostanie także dostępność usług urzędów pracy, które mają być bardziej zautomatyzowane i ukierunkowane na szybkie aktywizowanie osób biernych zawodowo oraz tych powracających na rynek po przerwach, np. związanych z rodzicielstwem.
Podsumowanie: co zmieniają nowe przepisy?
- Wyższe zasiłki – wszyscy uprawnieni otrzymają 100% podstawowego świadczenia.
- Wydłużony okres pobierania zasiłku – nawet do 365 dni dla wybranych grup.
- Lepsze wsparcie dla rodzin i osób z niepełnosprawnościami, w tym opiekunów.
- Ułatwienia dla przedsiębiorców – mniej biurokracji i więcej możliwości rozwoju firm.
- Nowe instrumenty aktywizacji zawodowej – szerszy dostęp do szkoleń i bonów na kształcenie ustawiczne.
Rok 2025 zapowiada się jako czas znaczących zmian na rynku pracy w Polsce. Reforma ma na celu nie tylko poprawę sytuacji osób bezrobotnych, ale także lepsze dostosowanie działań urzędów pracy do wymogów współczesnego rynku.