Dowiedz się więcej o przepisach dotyczących przerw w pracy dla osób pracujących przy monitorze komputera. Na co powinni zwracać uwagę pracodawcy i jakie są skutki długotrwałego patrzenia na ekran?
Czy jesteś gotów na wzmożone kontrole PIP w 2024 roku? Zaczytaj się o planach Inspekcji, które obejmują intensyfikację działań, skupienie na wybranych sektorach oraz edukację różnych grup zawodowych.
Propozycja Koalicji Obywatelskiej dotycząca podniesienia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł ma zróżnicowany wpływ na różne grupy dochodowe. Osoby zarabiające minimalne wynagrodzenie mogą zyskać dodatkowe 109 zł netto …
Nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy od 17 listopada 2023 roku. Refundacja szkieł kontaktowych dla pracowników, możliwość domagania się dodatkowego monitora lub podstawki pod laptopa i więcej. Dowiedz się …
Pojawił się pomysł jednego miesiąca w roku oraz wakacji w trudnej sytuacji. Podniesienie minimalnego wynagrodzenia Politycy dążą do podniesienia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 66% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku. Więcej …
Konsultacje z organizacjami związkowymi Carrefour Polska informuje, że obecnie prowadzi konsultacje z organizacjami związkowymi w celu omówienia warunków odejścia pracowników objętych procedurą zwolnień grupowych oraz świadczeń, jakie zostaną im przyznane. …
Minimalna stawka godzinowa 2024 Resort Rodziny i Polityki Społecznej zaprezentował także minimalne stawki godzinowe na 2024 rok: W styczniu 2024 – 27,70 złotych (około 25 złotych na rękę), W lipcu …
Aby ubiegać się o odzyskanie nadpłaconych świadczeń, trzeba złożyć wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków chorobowych, uwzględniając przychody z umowy zlecenia. Według tej zasady, przychody z umowy zlecenia mogą zostać …
Zgodnie z prawem: “W niedziele i święta w placówkach handlowych: handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z …
Według raportu: Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lutym 2023 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 18,4% (przy wzroście cen towarów – o 20,2% i usług …
Zrozumienie przyczyn niezadowolenia i podejmowanie kroków w celu poprawy sytuacji może pomóc ci odzyskać radość i motywację w pracy. Rozważ Zmiany w Miejscu Pracy Jeśli przyczyną twojego niezadowolenia jest środowisko …
Zasiłek chorobowy Dotychczasowa praktyka ZUS była taka, że pracownicy na etatach, którzy jednocześnie wykonywali umowy zlecenia u swoich pracodawców, nie mieli uwzględnianych zarobków z tych zleceń przy wyliczaniu zasiłku chorobowego, …
Osoby, które rozpoczęły pracę po 1 stycznia 1990 roku, czy to w warunkach szkodliwych dla zdrowia, czy szczególnie uciążliwych […] mają określony czas pracy, a ukończyły - kobieta 55 lat, …
Niższe stawki ZUS dla przedsiębiorców - Mały ZUS Plus Od 1 sierpnia br. małe firmy będą mogły opłacać niższe składki przez kolejny rok – poinformował szef MRiT Waldemar Buda, odnosząc …
Niedziele handlowe w Polsce 1.03.2018 roku w życie weszło prawo, zgodnie z którym ograniczono handel w niedziele i święta. Dotyczy to: aptek sklepów dworcowych piekarni stacji benzynowych kwiaciarni cukierni lodziarni …
Dyrektywa ma na celu wyeliminowanie procederu fikcyjnego zatrudnienia oraz zapobieżenie wykorzystywaniu luk prawnych w celu omijania przepisów chroniących prawa pracowników. Inspektor pracy będzie mógł według swego uznania wyłączyć domniemanie, jeśli …
Jakie zmiany czekają na pracowników od lipca 2023? Wzrost minimalnej stawki wynagrodzenia Najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 3600 zł brutto. Wróci obowiązkowe raportowanie Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemiologicznego wróci obowiązkowe raportowanie …
Poniżej przedstawiamy dokładne daty strajków podane przez związek: 24-25 czerwca, 28-30 czerwca, 14-16 lipca, 21-24 lipca, 28-31 lipca, 4-7 sierpnia, 11-14 sierpnia, 18-20 sierpnia, 24-27 sierpnia. Jak informuje BBC, daty …
