Dowiedz się, jakie przepisy polskiego kodeksu pracy chronią rodziców małych dzieci przed pracą w nadgodzinach i nocy. Sprawdź, jakie są obowiązki pracodawców i jakie uprawnienia mają pracownicy.
Artykuł omawia przywileje pracownicze związane z rodzicielstwem, które obejmują nie tylko biologicznych rodziców. Zwraca uwagę na prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem i obowiązki pracodawcy związane z tym zwolnieniem.
Dlatego z zakładów pracy zatrudniających powyżej 20 osób świadectwa pracy i dokumenty o wynagrodzeniu są konieczne. Jest on dostępny dla klientów ZUS na stronie internetowej: https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/baza-zlikwidowanych-lub-przeksztalconych-zakladow-pracy Archiwa państwowe i przechowawcy …
