Pierwotnie miały wejść w życie do końca kwartału tego roku, ale rząd podał nowy termin - pierwszy kwartał 2024 r. Kolejny powrót planów Najnowsza zapowiedź ozusowania umów zleceń w KPR …
Pracodawca, który zatrudnia pracownika na podstawie dwóch umów o pracę, powinien pamiętać, że w takim wypadku muszą być zachowane odpowiednie przerwy w świadczeniu pracy, tak aby pracownik miał zagwarantowany odpoczynek …
Przedsiębiorca musiał prowadzić w poprzednim roku działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mogą skorzystać z opcji mały ZUS plus w pierwszym roku swojej działalności …
W związku ze wspomnianymi zastrzeżeniami rzecznik proponuje zmiany, polegające na wprowadzeniu dobrowolności opłacania składki na ubezpieczenie emerytalne przy zachowaniu obowiązku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jego zdaniem doprowadzi to do pobudzenia …
Oto jak będzie prezentować się wynagrodzenie minimalne w 2023 roku: od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 3490 złotych brutto (2700 zł netto); Od 1 lipca 2023 r. …
