Tylko do 15 września 2025 r. firmy i instytucje mogą zdobyć nawet 1 mln zł na test skróconego czasu pracy. Sprawdź warunki programu MRPiPS i korzyści dla pracowników oraz pracodawców.
ZUS oferuje darmową rehabilitację z krótszym czasem oczekiwania niż NFZ. Skorzystaj z programu, jeśli jesteś ubezpieczony w ZUS lub pobierasz zasiłek chorobowy.
Czy w 2025 roku pracownicy 55+ będą mogli cieszyć się 35 dniami urlopu? Dowiedz się więcej o postulatach zmian w polskim prawie pracy.
Związkowa Alternatywa proponuje wprowadzenie 3-miesięcznego płatnego urlopu regeneracyjnego dla pracowników po 7 latach pracy, podkreślając potrzebę poprawy zdrowia i efektywności pracy w Polsce.
Związkowa Alternatywa proponuje trzymiesięczny płatny urlop regeneracyjny dla pracowników w Polsce. Sprawdź szczegóły propozycji.
Rewolucja w przepisach zatrudnienia 2025: nowe wymagania zdrowotne i obowiązkowe badania lekarskie. Jak się przygotować?
Wiceminister zdrowia, Wojciech Konieczny, zapowiedział rewolucyjne zmiany w badaniach profilaktycznych pracowników, wprowadzając nowe badania i integrację z NFZ.
Kluczowe zmiany w badaniach medycyny pracy w 2024 roku: nowe badania profilaktyczne, w tym lipidogram i badania onkologiczne, mają na celu poprawę zdrowia pracowników.
Ministerstwo Rodziny rozważa petycję o dodatkowy urlop zdrowotny dla osób 55+. Propozycje obejmują skrócenie tygodnia pracy i dłuższy urlop. Zmiany mają nastąpić najpóźniej do 2027 roku.
Prawo do odłączenia, znane również jako prawo do bycia offline, to przepisy dotyczące prawa pracowników do bycia niedostępnym dla pracodawcy po godzinach pracy. Jeżeli dyrektywa wprowadziłaby bardziej zaostrzone warunki zastosowania …
