Nowe przepisy przyśpieszają usuwanie azbestu w Polsce. Dowiedz się, kogo obejmą obowiązki, jakie kary grożą i dlaczego czas do 21.12.2025 jest kluczowy.
Od 2026 r. pracodawcy będą mogli legalnie weryfikować dyplomy pracowników – nawet sprzed 50 lat. Sprawdź, jak nowe przepisy zmienią rekrutację i rynek pracy.
Brak porozumienia w sprawie płacy minimalnej 2026. Rząd do 15.09.2025 ustali stawkę, prawdopodobnie 4806 zł brutto i 31,40 zł/h. Związki przeciw, pracodawcy „za”.
Rząd proponuje 4806 zł brutto płacy minimalnej na 2026 r., ale związki chcą 5015 zł. Sprawdź szczegóły, terminy i konsekwencje dla pracowników.
Już za chwilę wchodzą w życie przepisy, które mogą realnie odciążyć budżety pracodawców. Nowa ustawa oferuje konkretne wsparcie finansowe za zatrudnienie osób z grup szczególnie narażonych na wykluczenie zawodowe. To …
Rząd planuje zmiany w systemie zasiłków chorobowych, przenosząc obowiązek wypłaty z pracodawców na ZUS od 2025 roku. Zobacz, co to oznacza dla firm i pracowników.
Polska walczy z powodzią. Wicepremier apeluje do pracodawców o wsparcie ochotników. Najbardziej dotknięte są województwa dolnośląskie, opolskie i śląskie.
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,50 zł brutto. Decyzja ta wpłynie na koszty przedsiębiorstw i ma …
Grecja wydłuża tydzień pracy do 48 godzin, co budzi kontrowersje wśród pracowników i związków zawodowych. Nowe przepisy mają przeciwdziałać szarej strefie i są popierane przez pracodawców.
Dzień Dobrej Oceny, obchodzony 3 czerwca, to święto podkreślające znaczenie pozytywnych ocen w życiu. Dowiedz się, jak oceny wpływają na motywację i samopoczucie oraz jak świętować ten dzień.
Przeczytaj, jakie konsekwencje grożą pracodawcom za dyskryminacyjne praktyki rekrutacyjne w Polsce, w tym kary finansowe i obowiązek wypłaty odszkodowań.
Dowiedz się więcej o przepisach dotyczących przerw w pracy dla osób pracujących przy monitorze komputera. Na co powinni zwracać uwagę pracodawcy i jakie są skutki długotrwałego patrzenia na ekran?
Według raportu: Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lutym 2023 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 18,4% (przy wzroście cen towarów – o 20,2% i usług …
Niższe stawki ZUS dla przedsiębiorców - Mały ZUS Plus Od 1 sierpnia br. małe firmy będą mogły opłacać niższe składki przez kolejny rok – poinformował szef MRiT Waldemar Buda, odnosząc …
Dyrektywa ma na celu wyeliminowanie procederu fikcyjnego zatrudnienia oraz zapobieżenie wykorzystywaniu luk prawnych w celu omijania przepisów chroniących prawa pracowników. Inspektor pracy będzie mógł według swego uznania wyłączyć domniemanie, jeśli …
Niedawno nasz sąsiad zaczął rozważać tę kwestię i zadał sobie pytanie, czy sjesta mogłaby przynieść korzyści w okresach wysokich temperatur? Zalecenia niemieckich lekarzy Wielu niemieckich lekarzy zaleca wprowadzenie sjesty w …
Pracodawca, który zatrudnia pracownika na podstawie dwóch umów o pracę, powinien pamiętać, że w takim wypadku muszą być zachowane odpowiednie przerwy w świadczeniu pracy, tak aby pracownik miał zagwarantowany odpoczynek …
