Sprawdź, komu i na jakich zasadach przysługuje odprawa emerytalna. Dowiedz się, ile wynosi i jak ją otrzymać – to nawet jedna dodatkowa pensja!
Od 2026 r. rosną odprawy przy zwolnieniach grupowych. Sprawdź, ile wyniesie maksymalna odprawa (72 090 zł) i ile dostaną pracownicy z pensją minimalną. Poznaj zasady i przygotuj się na zmiany.
Sejm rozważa rewolucję w prawie pracy: urlop 30 lub 36 dni dla rodziców i opiekunów osób z niepełnosprawnościami. Sprawdź, kogo obejmą zmiany i kiedy mogą wejść w życie.
Dowiedz się, jak zyskać nawet 12 dodatkowych, w pełni płatnych dni wolnych rocznie, nie ruszając urlopu – wystarczy oddać krew i dostarczyć proste zaświadczenie pracodawcy.
35 dni urlopu dla każdego pracownika? Sprawdź, na czym polega rewolucyjna propozycja, jakie korzyści przyniesie i kiedy może wejść w życie.
Sejm rozpatrzy kontrowersyjną petycję o podwyższeniu składek emerytalnych dla bezdzietnych i rodziców jednego dziecka. Czy to ratunek dla systemu, czy uderzenie w wolność wyboru?
Trzynastki, dodatki stażowe i wyższe płace w kulturze? Ministerstwo Kultury planuje rewolucję w wynagrodzeniach; zmiany mogą wejść w życie w 2027 roku.
Rodzice mogą zyskać 4 dni urlopu opiekuńczego rocznie. Sprawdź, co zakłada projekt Ministerstwa Rodziny i dlaczego budzi obawy pracodawców.
Od 2026 roku staż pracy obejmie umowy zlecenia i działalność gospodarczą. Sprawdź, jak nowe przepisy Kodeksu pracy wpłyną na urlop, awanse i obowiązek dokumentacji.
Nowe przepisy o dwóch dniach wolnych z powodu siły wyższej budzą kontrowersje. Sprawdź, dlaczego są wykorzystywane do przedłużania weekendów.
Od 2026 roku zmiany w polskim Kodeksie Pracy: „śmieciówki” wliczane do stażu pracy, dłuższy urlop i nowe uprawnienia dla 1,9 mln osób.
W 2025 roku nauczyciele otrzymają rekordowe świadczenia urlopowe sięgające 2723,40 zł. Dowiedz się, kto otrzyma pełną kwotę, a kto mniej, i kiedy można spodziewać się wypłaty.
Rząd planuje zmiany w systemie zasiłków chorobowych, przenosząc obowiązek wypłaty z pracodawców na ZUS od 2025 roku. Zobacz, co to oznacza dla firm i pracowników.
Zrozum zasady przyznawania nagród jubileuszowych w Polsce, które mogą wynieść nawet 400% pensji. Dowiedz się, kto może je otrzymać i jakie są zasady podatkowe.
